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全椒县“产业+人才”,助力发展新速度
[ 字体: ]作者:   发布日期: 2020年04月16日

  全椒县围绕推动高质量发展目标,实施人才发展规划,把人才发展与产业布局同步谋划、同步推进,以产业发展吸引高端人才,以人才发展引领产业升级。

  实施柔性引智“磁场”计划。围绕装备制造、新材料、智能家电等主导产业,梳理发布《重点产业急需紧缺人才需求目录》《高层次人才创业项目需求目录》《国家级领军人才需求目录》,已发布79家企业(平台)192条。推进顾问指导、“候鸟式”聘任、联合攻关等柔性引才方式,鼓励企业通过选聘形式与高端人才开展科技创新合作,完善院士工作站、博士后科研工作站、名专家工作室等运作机制。设立专项奖补资金,对新认定的院士工作站、企业技术中心、博士创新工作站等给予资金扶持。2019年,通过柔性引才方式与4名院士开展合作,新建名专家工作室1家、博士创新工作站1家。

  实施“高校寻才”计划。适时赴安徽医科大学等高等院校开展高学历人才现场招引工作,对符合条件的人才及时兑现优惠政策。2019年,通过“高校寻才”招引高层次人才4人,发放住房补贴20万元。推进“培育+引进”定向招引模式,支持企业与高校、职业院校、技工院校对接,开展定向、订单式培育人才。全柴集团已与合肥工业大学、滁州学院等高校联合办学,设立“全柴班”,定向培养专业人才300余人。

  实施“企业家集聚”计划。鼓励县域龙头企业利用自身影响力,以商招商、以才引才,打造创新创业项目集聚区、高精尖产业“隆起带”。以承接长三角高端产业载体的“东部新城”整体规划通过专家评审为契机,高质量抓好恒大超级小镇项目实施,吸引更多高精尖项目来全。目前以全柴集团对核心,正在打造“国家火炬特色产业基地”。以南大光电为核心,聚集了近20家电子新材料企业,初步形成一个高端产业集群。

  实施“优秀人才回引”计划。梳理摸排本地大学生、外出经商务工人员、复员退伍军人、退休干部职工等群体,鼓励优秀人才返乡。精养广推“一只虾”、精耕细作“一颗果”,立足“乡村+产业”打造全椒名片,吸引技术能手、种养殖大户、毕业大学生等能人回乡。主动牵线搭桥,协助养殖和造林主体与高校院所建立产学研合作关系,共建工程技术研究中心、博士创新工作站等。截止目前,已摸底造册有回乡意愿的优秀人才106名,基于乡村产业建成工程技术研究中心3家,博士创新工作站2家,招引博士以上人才20余人。